회사 변경시 외국인 노동 허가서 신청 안내

회사 변경시 외국인 노동 허가서 신청 안내

외국인 근로자가 전 회사와의 근로 계약을 완전히 종료하고 새로운 회사로 변경 할 때 노동허가서도 변경해야합니까? 변경 사항이있는 경우 노동허가서를 신청하려면 어떤 서류가 필요합니까? 이문제에 답하기 위해 자헙 회사과 함께 다음과 같은 참조합시다!

회사 변경시 외국인 노동 허가서 신청 안내
회사 변경시 외국인 노동 허가서 신청 안내

외국인 근노자가 새로운 회사로 변경시 노동허가서를 신청해야합니까?

2012 년 노동법 제 174 조 제 2 항에 따르면 외국인 근로자가 전 회사와 근로 계약을 해지하고 새로운 회사로 이전하는 경우에 사용하고 있는 노동허가서는 유효하지 않다고 명확한 규정이 있습니다.

따라서 근로자가 전 회사와 근로 계약을 해지 한 경우 전 회사에서 사용하던 노동허가서를 신규 회사에 사용할 수 없고 처음부터 완전히 새로운 노동허가서를 신청해야합니다.

신규노동허가서 신청 절차 및 서류

외국인 근로자가 회사를 이전하는 경우 신규 노동허가서를 신청하기 위해 다음과 같은 서류 및 문서를 준비해야합니다.

  • 노동 보훈 사회부에서 정한 양식에 따른 노동허가서를 재발급 요청서.
  • 여권 및 유효한 베트남 비자 또는 기타 유효한 국제 여행 서류.
  • 흰색 배경에 찍은 인물 사진, 크기 4x6cm 2장
  • 보건부의 규정에 따라 해외에서 발급 된 건강 진단서 또는 베트남 병원의 건강 진단서.
  • 외국 또는 베트남에서 발급 된 사법 기록 카드는 외국인이 범죄를 저질렀는지 또는 형사 책임을지고 있는지를 증명하는 문서입니다.
  • 관리자, 전무 이사, 전문직 또는 기술직 근로자임을 증명하는 문서 (3 년 이상의 경력 증명서)
  • 기업에서 외국인 노동자의 고용을 승인하는 문서.
  • 외국인 근로자 에게 후원한 회사의 사업자

위의 문서 외에도 특정 사례에 대해 관할 당국에서 요청한 여러 다른 문서가 있습니다.

  • 기업에서 일하는 직원의 경우, 양 당사자간에 노동 계약 또는 서면 문서가 서명되어야합니다.
  • 계약 서비스 제공 업체의 경우 양 당사자간에 서비스 계약을 체결하고 최소 2 년 이상 외국 기업에서 근무한다는 서면 확인서가 있어야합니다.
  • 서비스 판매 이동의 경우, 서비스 제공 협상을 위해 외국인 노동자를 베트남으로 보낸 서비스 제공자의 문서가 필요합니다.
  • 외국 비정부기구, 베트남 국제기구에서 근무하는 경우, 베트남에서 활동할 수 있도록 허용 된 해당기구의 인증서가 필요합니다.

참고: 해외에서 발행 된 서류는 베트남 법률에 따라 영사에서 합법화되고 공증 된 번역이어야합니다.

외국인 취업 허가증 발급 절차

  • 외국인 근로자가 기업에서 일하기 시작하기 최소 15 일전, 기업은 고용 허가를 신청 한 후 서류를 작성해야하며 노동부에서 취업 허가를 신청해야합니다. 사업 본부가있는 곳.
  • 취업 허가 신청은 특정 경우에 따라 7 ~ 10 일 정도 소요되며, 관할 당국이 유효한 서류를받은 후 외국인 근로자에게 취업 허가증을 발급합니다. 면허가없는 경우 이유를 명시한 서면 답변이 제공됩니다.

위의 모든 서류 및 절차는 새로운 회사로 이전 할 때 외국인을위한 새로운 취업 허가를 신청하는 것입니다.

정보 및 취업 허가 서비스 이용에 대한 질문은 Gia Hop 핫라인 0975 607 909 / 0969 853 454 로 문의하십시오. 숙련 된 컨설턴트 및 전문가 팀이 질문에 답변 해드립니다.

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