노동허가증과 기타 신분증을 분실 할 때는 여러 가지 이유가 있습니다. 외국인이 면허증을 분실한 경우 새로운 면허를 신청할 수 있습니다. 노동허가증을 분실하면 벌금을 내야합니까? 그리고 노동허가증 재발급 절차는 어떻습니까? 위의 질문에 답하려면 다음 내용을 참조하세요.
노동허가증재발급대상
노동허가가다시부여된 대상152/2020 / ND-CP12조항 베트남 법에 명확하게 명시됩니다.
베트남 법의 조항에 따라 노동허가가 다시 부여된 대상.
- 유효한 노동허가서 분실
- 유효한 노동허가서 요철
- 유효한 노동허가서 성함, 국적, ㅇún 번호, 근무 주소 변경
노동허가서이 분실, 요절나거나 정보 변경에 대한 문서 준비 절차
노동허가를 다시 신청하려면 다음과 같은 기본 서류를 준비해야합니다.
- 노동 보훈 사회부 규정에 따른 노동허가 재발급 요청서 (양식 11)
- 이전에 발급 된 노동허가증 (분실 경우 제외)
- 흰색 배경에 찍은 2 개의 4x6cm 사진;
- 보건부가 규정 한 건강진단서;
- 외국인 근로자를 고용하기 위해 승인 된 직위에 대한 노동부 서면 통지서.
- 법에 따라 국가의 경찰, 또는 관할 당국이 노동 허가증 분실 확인서.
노동허가증 분실경우에 재발급 절차
- 기업은 노동허가증 재발급 신청을 위해 외국인에게 노동허가증을 발급 한 지방 성 노동 관리 기관에 신고 및 서류 제출을 책임 져야합니다.
- 노동허가증 재발급 신청 처리 시간은 관할 기관에 노동허가 재발급 신청의 서류를 받은 날로부터 3 일입니다.
- 재발급 신청 서류가 유효하지 않은 경우 관할 당국이 회신하여 사유를 명시합니다
재발급됩 노동허가증은 유효기간은 얼마됩니까?
노동허가증 재발급 신청이 분실 된 경우, 노동허가 재발급 시간은 이전에 발급받은 노동허가 시간에서 외국인 근로자가 현재까지 근무한 시간을 뺀 고 그 시간으로 외국인 노동허가증 재발급을 제안합니다.
베트남 법의 규정에 따라 노동허가 기간은 2 년을 초과하지 않습니다.
위의 정보를 통해 노동허가증 분실시 재 신청 절차를 배우고 자하는 고객들에게이 기사가 도움이되기를 바랍니다.
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